Baner zdjęciowy Baner zdjęciowy Baner zdjęciowy Baner zdjęciowy
Prześlij odnośnik znajomemu Drukuj stronę Zapisz w formacie PDF

Powiadom znajomego o artykule





Kobiety na dolnośląskim rynku pracy w 2013 r.

Zjawisko gorszej sytuacji kobiet na rynku pracy występuje w całej Europie i na świecie, jednak jego skala jest różna w poszczególnych krajach. Jak wynika z rankingu Global Gender Gap Index (Wskaźnik Nierówności Płci) w 2012 r. Polska plasowała się na 53 miejscu pod względem wartości współczynnika nierówności płci. W 2011 r. Polska zajmowała 72 miejsce w tym rankingu. The Global Gender Gap Report jest raportem publikowanym co roku przez World Economic Forum (ostatni to „The Global Gender Gap Report 2012”) dotyczącym nierówności płci w ponad 100 krajach świata (w 2012 roku zmierzono sytuację w 135 krajach). Indeks określa rozmiary różnic między kobietami a mężczyznami w czterech dziedzinach: ekonomia (wysokość pensji, poziom udziału i dostępu do stanowisk wymagających wysokich kwalifikacji), osiągnięcia w edukacji (dostęp do podstawowej i wyższej edukacji), władza polityczna (reprezentacja w strukturach decyzyjnych) oraz zdrowie (średnia długość życia). Czołowe pozycje w tym rankingu, świadczące o znacznie lepszej sytuacji kobiet zajmują cztery kraje skandynawskie: Islandia, Finlandia, Norwegia i Szwecja, kolejne Irlandia, Nowa Zelandia, Dania, Filipiny, Nikaragua i Szwajcaria. Najniżej w rankingu znajdują się bliskowschodnie kraje arabskie i niektóre kraje afrykańskie. Ostatnie dziesięć lokat zajmują: Egipt, Iran, Mali, Maroko, Wybrzeże Kości Słoniowej, Arabia Saudyjska, Syria, Czad, Pakistan i Jemen. 

Pobierz pełną informację

Wykonanie: itp.wroc.pl Strony internetowe Wrocław